RECPDCL Recruitment 2026: REC की कंपनी में इंजीनियर और फाइनेंस के 32 पद, 17 नवंबर तक ऑनलाइन आवेदन

RECPDCL Recruitment 2026 का विस्तृत विज्ञापन जारी हो गया है। REC Power Development and Consultancy Limited (RECPDCL) ने अनुभवी इंजीनियरों और फाइनेंस प्रोफेशनल्स के लिए फिक्स्ड टर्म आधार पर 32 पदों पर ऑनलाइन आवेदन मांगे हैं।

RECPDCL, REC Ltd. की पूर्ण स्वामित्व वाली सहायक कंपनी है। REC Ltd. केंद्र सरकार के विद्युत मंत्रालय (Ministry of Power) के तहत एक महारत्न CPSE है। ऑनलाइन आवेदन 27 अक्टूबर 2026 दोपहर 12 बजे से शुरू हो चुके हैं और 17 नवंबर 2026 शाम 6:30 बजे तक चलेंगे।

इस पोस्ट में हमने RECPDCL Recruitment 2026 के पद-वार विवरण, योग्यता, अनुभव, उम्र सीमा, मासिक वेतन, शॉर्टलिस्टिंग के अंक और आवेदन का तरीका आसान हिंदी में समझाया है। सारी जानकारी विज्ञापन Ref. No. RECPDCL/HR/2026/03 (दिनांक 27.10.2026) से ली गई है।

RECPDCL Recruitment 2026: एक नज़र में

विवरण	जानकारी
कंपनी	REC Power Development and Consultancy Limited (REC Ltd. की सहायक कंपनी)
विज्ञापन संख्या	RECPDCL/HR/2026/03, दिनांक 27.10.2026
कुल पद	32 (9 तरह के पद)
नौकरी का प्रकार	फिक्स्ड टर्म: शुरुआत में 1 साल, अधिकतम 4 साल 6 महीने तक
योग्यता	B.E./B.Tech (60%), CA/CMA/MBA फाइनेंस (60%) या BEE सर्टिफिकेशन, पद के अनुसार
अनुभव	3 से 13 साल, पद के अनुसार
अधिकतम उम्र	35 / 40 / 55 वर्ष, पद के अनुसार
वेतन	₹62,000 से ₹1,55,250 मासिक (Monthly Consolidated Pay)
चयन	शॉर्टलिस्टिंग + पर्सनल इंटरव्यू
अंतिम तिथि	17.11.2026, शाम 6:30 बजे

ध्यान रखें कि ये नियमित (परमानेंट) पद नहीं हैं। विज्ञापन के अनुसार ये पद पूरी तरह अस्थायी हैं और इनसे भविष्य में RECPDCL में स्थायी नौकरी का कोई अधिकार नहीं बनता। फिर भी केंद्र सरकार की कंपनी में अनुभव और अच्छा वेतन, दोनों के लिहाज़ से यह मौका काम का है।

RECPDCL Recruitment 2026: पद-वार वैकेंसी

क्र.	पद और ग्रेड	पद	पोस्टिंग
1	Senior Executive (Tech.) – Lead Verifier/L-5 (Compliance Mechanism)	02 (UR)	ज़रूरत के अनुसार
2	Senior Executive (Tech.) – Lead Verifier/L-5 (Offset Mechanism)	01 (UR)	ज़रूरत के अनुसार
3	Deputy Executive (Tech.)/L-3 (Distribution Expert)	04	मुंबई
4	Deputy Executive (Tech.)/L-3 (Renewable Energy)	02	गुरुग्राम
5	Deputy Executive (Tech.)/L-3 (Utility Coordinator)	11	पूरे भारत में
6	Deputy Executive (Tech.)/L-3 Electrical (Transmission)	01	लद्दाख
7	Deputy Executive (Tech.)/L-3 Civil (Transmission)	01 (UR)	लद्दाख
8	Assistant Executive (Tech.)/L-2 (Utility Engineer)	08	पूरे भारत में
9	Assistant Executive (Fin.)/L-2	02 (UR)	गुरुग्राम
	कुल	32

वर्ग-वार बंटवारा

क्रम 3 से 6 के Deputy Executive (Tech.)/L-3 के कुल 18 पदों में UR 08, SC 04, ST 02 और OBC-NCL 04 पद हैं। Assistant Executive (Tech.)/L-2 के 8 पदों में UR 03, OBC-NCL 04 और EWS 01 पद हैं। इनमें 4 बैकलॉग पद भी शामिल हैं: L-3 में ST 01 और SC 01, तथा L-2 में OBC-NCL 02।

क्रम 3 से 9 के पदों में से 3 पद दिव्यांग (PwBD) उम्मीदवारों की श्रेणी a), b) और c) के लिए आरक्षित हैं। किस पद के लिए कौन सी दिव्यांगता मान्य है, इसकी सूची विज्ञापन के पैरा 4 में दी गई है।

RECPDCL Recruitment 2026: शैक्षणिक योग्यता और अनुभव

पद	न्यूनतम योग्यता	न्यूनतम अनुभव
Senior Executive (Compliance)	BEE के Accredited Energy Auditors रेगुलेशन, 2010 के अनुसार योग्यता + BEE से Accredited Energy Auditor और ISO 14064-1/2/3 Lead Verifier सर्टिफिकेशन	13 साल
Senior Executive (Offset)	B.E./B.Tech या B.Sc. + ISO 14064 Lead Verifier सर्टिफिकेशन	13 साल, जिसमें कम से कम 5 साल CDM या VCM में वैलिडेशन/वेरिफिकेशन
Deputy Executive (Tech.) – Distribution / RE / Electrical (Transmission)	नियमित पूर्णकालिक B.E./B.Tech (इलेक्ट्रिकल या इलेक्ट्रिकल एंड इलेक्ट्रॉनिक्स), 60% अंक या प्रथम श्रेणी	6 साल
Deputy Executive (Tech.) – Utility Coordinator	B.E./B.Tech (इलेक्ट्रिकल/EEE/ECE/CSE/IT), 60% या प्रथम श्रेणी	6 साल
Deputy Executive (Tech.) – Civil (Transmission)	B.E./B.Tech सिविल, 60% या प्रथम श्रेणी	6 साल
Assistant Executive (Tech.) – Utility Engineer	B.E./B.Tech (इलेक्ट्रिकल/EEE/ECE/CSE/IT), 60% या प्रथम श्रेणी	3 साल
Assistant Executive (Fin.)	CA/CMA या फाइनेंस में MBA, कम से कम 60% अंक	3 साल

किस तरह का अनुभव चाहिए

• Distribution Expert: पावर डिस्ट्रीब्यूशन में कंस्ट्रक्शन, कंसल्टेंसी, PMA या 33/11 KV और उससे ऊपर के सबस्टेशन, लाइन और ट्रांसफॉर्मर के काम की मॉनिटरिंग।
• Renewable Energy: RE प्रोजेक्ट्स के एग्ज़िक्यूशन, मॉनिटरिंग या ऑपरेशन-मेंटेनेंस का अनुभव। TS, लेआउट, ड्रॉइंग और BOQ फाइनल करने का अनुभव अतिरिक्त फायदा देगा।
• Utility Coordinator और Utility Engineer: पावर सेक्टर में डेवलपमेंट, प्लानिंग या एजेंसियों से कोऑर्डिनेशन। स्मार्ट मीटरिंग प्रोजेक्ट और डेटा एनालिटिक्स टूल्स के अनुभव वालों को प्राथमिकता।
• Electrical (Transmission): 132 kV और ऊपर के सबस्टेशन/ट्रांसमिशन लाइन में कॉन्ट्रैक्ट-प्रोक्योरमेंट, कंस्ट्रक्शन, डिज़ाइन या टेस्टिंग-इंस्पेक्शन।
• Civil (Transmission): पावर जनरेशन, हाई वोल्टेज लाइन, सबस्टेशन या इंफ्रास्ट्रक्चर प्रोजेक्ट के सिविल काम। पावर सेक्टर के सिविल काम में 3 साल वालों को प्राथमिकता।
• Assistant Executive (Fin.): कॉरपोरेट अकाउंट्स, टैक्सेशन, पेएबल/रिसीवेबल, ट्रेज़री, फाइनेंशियल एनालिसिस या ऑडिट कोऑर्डिनेशन।

विज्ञापन के अनुसार टीचिंग, इंटर्नशिप, इंडक्शन या किसी भी ट्रेनिंग की अवधि अनुभव में नहीं गिनी जाएगी। प्रतिशत में दशमलव को ऊपर नहीं बढ़ाया जाएगा, यानी 59.9% को 60% से कम माना जाएगा।

RECPDCL Recruitment 2026: उम्र सीमा

पद	अधिकतम उम्र
Senior Executive (Tech.) – Lead Verifier/L-5	55 वर्ष
Deputy Executive (Tech.)/L-3 (सभी)	40 वर्ष
Assistant Executive (Tech./Fin.)/L-2	35 वर्ष

RECPDCL Recruitment 2026 में अधिकतम उम्र में SC/ST को 5 साल और OBC (नॉन-क्रीमी लेयर) को 3 साल की छूट मिलेगी। दिव्यांग उम्मीदवारों को इसके अलावा 10 साल की अतिरिक्त छूट है। पूर्व सैनिक और EWS के लिए छूट भारत सरकार के नियमों के अनुसार होगी। आरक्षित वर्ग का उम्मीदवार अगर अनारक्षित पद के लिए आवेदन करता है तो उसे सामान्य वर्ग में माना जाएगा।

RECPDCL Recruitment 2026: मासिक वेतन (MCP)

ग्रेड	पद	अनुभव (साल)	मासिक समेकित वेतन
L5	Senior Executive (Compliance)	13	₹1,55,250
L5	Senior Executive (Offset)	13	₹1,35,000*
L3	Deputy Executive	06	₹85,000*
L2	Assistant Executive	03	₹62,000*

इस वेतन के अलावा कंपनी की पॉलिसी के अनुसार मोबाइल, लैपटॉप और ऑफिस बैग का रिइम्बर्समेंट, लद्दाख पोस्टिंग पर हार्डशिप अलाउंस, मेडिकल सुविधा और ग्रुप पर्सनल एक्सीडेंट इंश्योरेंस जैसे लाभ भी मिलेंगे।

RECPDCL Recruitment 2026: महत्वपूर्ण तिथियां

कार्यक्रम	तिथि
विज्ञापन जारी	27.10.2026
ऑनलाइन आवेदन शुरू	27.10.2026, दोपहर 12:00 बजे
ऑनलाइन आवेदन की अंतिम तिथि	17.11.2026, शाम 06:30 बजे
उम्र/अनुभव की गणना	17.11.2026
इंटरव्यू	शॉर्टलिस्ट होने पर ईमेल से सूचना

RECPDCL Recruitment 2026: ज़रूरी दस्तावेज़

RECPDCL Recruitment 2026 के ऑनलाइन फॉर्म में ये दस्तावेज़ अपलोड करने हैं और इंटरव्यू के समय इनके मूल दस्तावेज़ दिखाने होंगे:

• जन्मतिथि के लिए 10वीं का प्रमाणपत्र या जन्म प्रमाणपत्र।
• SC/ST/OBC-NCL/EWS/पूर्व सैनिक के लिए निर्धारित प्रारूप में प्रमाणपत्र; दिव्यांगता प्रमाणपत्र (लागू हो तो)।
• डिग्री, सभी मार्कशीट; CGPA हो तो प्रतिशत में बदलने का यूनिवर्सिटी का फॉर्मूला।
• सरकारी विभाग/PSU में कार्यरत हों तो NOC।
• हर नौकरी का जॉइनिंग ऑर्डर, अनुभव प्रमाणपत्र, पिछले 3 महीने की सैलरी स्लिप, CTC प्रमाण के साथ ITR या Form-16, और रिलीविंग ऑर्डर।
• Senior Executive पदों के लिए जरूरी सर्टिफिकेशन और Annexure-A/B में प्रोजेक्ट का विवरण।

RECPDCL Recruitment 2026: आवेदन कैसे करें

1. RECPDCL की वेबसाइट पर Current Openings पेज खोलें और विज्ञापन RECPDCL/HR/2026/03 पढ़ें।
2. यूज़र नेम और ईमेल से रजिस्ट्रेशन करें। ईमेल पर आए लिंक से पासवर्ड सेट करें। रजिस्ट्रेशन के बाद नाम और ईमेल नहीं बदलेगा।
3. लॉगिन करके ‘Apply’ पर क्लिक करें और सिर्फ एक पद चुनें।
4. फोटो और सिग्नेचर JPG में (10 KB से 100 KB) और बाकी दस्तावेज़ अपलोड करें।
5. सारी जानकारी जांचकर सबमिट करें। बाद में कोई सुधार नहीं होगा, इसलिए प्रीव्यू का प्रिंट रख लें।

विज्ञापन में किसी आवेदन शुल्क का उल्लेख नहीं है और हार्ड कॉपी भेजने की ज़रूरत नहीं है। सरकारी नौकरी के फॉर्म भरने की वीडियो गाइड के लिए भरत हिरवानी Jobs YouTube चैनल देखें, जहां हम हर बड़ी भर्ती को हिंदी में समझाते हैं।

RECPDCL Recruitment 2026: आवेदन से पहले ज़रूरी बातें

RECPDCL Recruitment 2026 का फॉर्म भरने से पहले ये नियम ध्यान से पढ़ लें:

• एक उम्मीदवार सिर्फ एक पद के लिए आवेदन करे, वरना कंपनी अपनी मर्ज़ी से कोई एक आवेदन ही मानेगी।
• सिर्फ भारतीय नागरिक आवेदन कर सकते हैं।
• इंटरव्यू के लिए बुलाए जाने पर नज़दीकी स्टेशन से आने-जाने का किराया पॉलिसी के अनुसार मिलेगा, ठहरने का खर्च नहीं।
• चयन के बाद मेडिकल फिटनेस टेस्ट होगा।
• पदों की संख्या कंपनी की ज़रूरत के अनुसार घट या बढ़ सकती है।
• किसी दिक्कत पर app.helpdesk@recpdcl.in, it@recpdcl.in या recruitment@recpdcl.in पर ईमेल करें।

इंजीनियरिंग ग्रेजुएट्स के लिए केंद्र सरकार की एक और भर्ती चल रही है: हमारी BEL Probationary Engineer Recruitment 2026 वाली पोस्ट में पूरी जानकारी पढ़ें।

RECPDCL Recruitment 2026: FAQ

Q1. RECPDCL Recruitment 2026 में कुल कितने पद हैं?
उत्तर: कुल 32 पद हैं: Senior Executive के 3, Deputy Executive के 19, Assistant Executive (Tech.) के 8 और Assistant Executive (Fin.) के 2।

Q2. आवेदन की अंतिम तिथि क्या है?
उत्तर: 17 नवंबर 2026 शाम 6:30 बजे तक recpdcl.in के Career पेज पर ऑनलाइन आवेदन करना है।

Q3. क्या फ्रेशर आवेदन कर सकते हैं?
उत्तर: नहीं। हर पद के लिए कम से कम 3 साल (Assistant Executive) से 13 साल (Senior Executive) का अनुभव ज़रूरी है।

Q4. Deputy Executive का वेतन कितना है?
उत्तर: Deputy Executive (L3) का मासिक समेकित वेतन ₹85,000 है, जो योग्य उम्मीदवारों के लिए बातचीत से बढ़ सकता है।

Q5. क्या यह स्थायी नौकरी है?
उत्तर: नहीं, यह फिक्स्ड टर्म नौकरी है। शुरुआत 1 साल की है और अधिकतम 4 साल 6 महीने तक बढ़ सकती है।

Q6. RECPDCL Recruitment 2026 में चयन कैसे होगा?
उत्तर: शॉर्टलिस्टिंग के बाद पर्सनल इंटरव्यू होगा, जो कॉरपोरेट ऑफिस में या ऑनलाइन हो सकता है।

Q7. उम्र सीमा क्या है?
उत्तर: Assistant Executive के लिए 35, Deputy Executive के लिए 40 और Senior Executive के लिए 55 वर्ष, 17.11.2026 को। आरक्षित वर्गों को नियम के अनुसार छूट।

Q8. पोस्टिंग कहां होगी?
उत्तर: पद के अनुसार मुंबई, गुरुग्राम, लद्दाख या पूरे भारत में किसी भी प्रोजेक्ट ऑफिस में।

Disclaimer: bharathirwanijobs.com किसी भी भर्ती प्रक्रिया से जुड़ा नहीं है। यह जानकारी RECPDCL के विज्ञापन Ref. No. RECPDCL/HR/2026/03 (दिनांक 27.10.2026) से ली गई है। आवेदन से पहले recpdcl.in पर आधिकारिक विज्ञापन ज़रूर पढ़ें।